Getting Started
Commencer
Evaluate
Give it some time
Laissez passer un peu de temps
Allow some time for the changes to take effect.
Laissez un certain temps aux changements de produire un effet.
Be careful to avoid survey fatigue by asking workers for their feedback a second time too soon after the initial survey.
Pour éviter la fatigue à l’égard des sondages, assurez-vous de ne pas demander aux travailleurs de vous fournir leur rétroaction une deuxième fois trop tôt après le premier sondage.
Figure out what worked and what could be improved
Déterminez ce qui a fonctionné et ce qui pourrait être amélioré
Measure the differences before and after implementing changes. Determine if your objectives were met. Have your stress leave, absenteeism, and grievance rates decreased?
Mesurez les différences avant et après avoir apporté les changements. Déterminez si vous avez atteint vos objectifs. Constatez-vous une diminution des taux de congés liés au stress, d’absentéisme et de griefs?
Identify strengths, gaps, new questions…
Définissez les forces, les écarts, les nouvelles questions...
Use tools to re-assess the situation. These tools can be the sames ones used before, or you may find you need different tools, depending on what you want to measure.
Servez-vous d’outils pour réévaluer la situation. Il peut s’agir des mêmes outils qu’avant, mais vous pourriez aussi découvrir qu’il vous en faut de nouveaux. Tout dépend de ce que vous souhaitez mesurer.
Make adjustments from lessons learned, and continue to regularly survey the workplace and evaluate your efforts.
Apportez des modifications en fonction des leçons tirées, et continuez à mener régulièrement des sondages sur le lieu de travail puis d’évaluer vos efforts.
…and then start the journey all over again
…puis recommencez le processus
On-going process
Processus continu
(not something you fix once and then move on)
(pas un problème qui se règle une fois et qui est ensuite oublié)
Workplace cultures evolve and change over time
Les cultures des lieux de travail évoluent et changent avec le temps
The journey doesn’t end at Step 5. Return to Step 1 and incorporate lessons learned for ongoing improvement to your organization’s overall mental health, safety, and well-being.
Le processus ne se termine pas à l’étape 5. Retournez à l’étape 1 et intégrez les leçons tirées, afin d’améliorer continuellement la santé mentale, la sécurité et le bien-être au sein de votre organisme.
My workplace is ready to assess.
Mon lieu de travail est prêt pour l’évaluation.
